【蓁心會訊】門諾醫院的合作進展——專科護理師培育計畫第二次協商紀實
2026年九月四日，我們再次來到花蓮，與臺灣基督教門諾會醫療財團法人花蓮基督教門諾醫院，就「專科護理師培育暨臨床教師合作計畫」進行第二次討論。這是繼首次會談之後，雙方合作向前邁進的重要一步。
為什麼是專科護理師？
長期以來，偏鄉及後山地區的進階護理人力嚴重不足。醫療要能在這片土地上走得長遠，關鍵不只在於一時的支援，而在於能否把專業人才留下來，並且把臨床經驗一代一代傳承下去。專科護理師（Nurse Practitioner, NP）正是連結醫師與護理照護、支撐偏鄉醫療量能的重要角色。這也是蓁心與門諾醫院共同投入這項計畫的初衷。
這次談了什麼？
這次會談，把先前的構想推進了一步。從培育制度的設計、獎助機制的規劃，到申請與審查流程的細節，雙方逐項確認、交換意見，並在許多環節上取得了更清楚的共識。整體計畫延續「培育、教學、專業進階」三軌並行的架構，聚焦於兩個方向：
其一，是專科護理師訓練培訓獎助。我們希望鼓勵具潛力的護理人員參與培訓、取得專師證照，充實後山的專科護理人力；同時，也肯定那些願意投入臨床帶教的資深專師前輩——帶領新人並不輕鬆，但這份傳承，對偏鄉醫療而言格外珍貴。
其二，是專科護理師進階能力培育暨專業發展獎助。針對在職的專師夥伴，協助他們精進超音波、傷口照護、居家與長照銜接、安寧療護等與臨床實務緊密相關的進階技能，並辦理臨床教師工作坊、擬真教學工作坊與可信任能力導向等培育活動，陪伴大家在專業的路上持續深化。
接下來呢？
門諾醫院在花東服務多年，始終守護著這片土地上最需要照顧的人。能與這樣理念相契的夥伴同行，對我們而言別具意義。接下來，雙方會繼續把計畫的細節談得更完整、更周延；而這套培育模式，我們也期盼未來能逐步推廣到更多偏鄉醫療機構，讓更多後山的居民受惠。
健康平權不是一句口號，而是需要一步一步落實的承諾。九月四日的進展，是這條路上的一小步。我們會繼續走下去，也謝謝每一位與我們同行的夥伴。
謹此紀錄。
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